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帶刀的冒險世界
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2008年開南大學幹部訓練

  核心價值                                        活動名稱
  人際關係的基本互動                        馬戲團
 學習情境:生活上人際關係的互動,其互動的方式和態度是很重要的,這個活動裡面會提到
          人和人之間在如何互動及  協調並且彼此提醒達到最佳效率
 
  核心價值                                        活動名稱
  團隊運作模式的建立                        修復計算機
 
 學習情境:這個任務裏有很多元素(人力分配、空間、數量、時間)和方法,會形成很大的團隊運作空間,包含溝通、工作分配、執行、檢討、、進而去學習題分析與決策、流程的控管與掌握、掌握成功的關鍵因素
 
  核心價值                                        活動名稱
  決策與執行的關係                   心跳一百
 

 
 學習情境:團隊必須討論出最快的方法,判斷骰子需敏銳,把結果當告知傳遞訊息的團隊。
 學員在活動中有扮演不同位置、體會不同角色的壓力來源,及團隊面對不同角色的溝
通與合作。
 
  核心價值                                        活動名稱
  資源運用與安排                      團隊21點
 
 
 學習情境:學員若只顧著完成自己的21點的目標而疏忽了大團隊的目標時很可能無法在限定的回合內完成,在過程如何運用少有的資源及資源的妥善運用及分配將是團隊要共同去克服解決的
 
  核心價值                                        活動名稱
  個人在團隊的價值及角色扮演        零合
 
學習情境:除了每個學員手上拿的牌子不同,可能是正數、負數、任意數外,也可能因為每個人對於所見解到的團隊目標不同,而需要共同去溝通及解決問題、在資源不同及有限的狀況下團隊必須共同去整合出團隊克服的方法,學習如何扮演自己的角色外,個人在團隊中呈現的價值亦是很重要的

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