帶刀的冒險世界

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超級好康~企業人力資源暨管理課程師資培訓班~開班囉!


 
 
  進入21世紀前,管理大師彼得.杜拉克、查爾斯.韓第等早已在提倡知識工作者的新角色。在企業的成長過程中,為了提升組織成員的職能,教育訓練是不可省略的一道手續。而企業的培訓"顧問或講師"則在其中扮演著相當重要的角色。

  "您"是否也對這樣的工作有興趣呢?這樣的工作不依賴組織提供的資源生存,反而是提供組織成長知識的工作者。比起一般的工作保有更多的彈性及自由。現在有一個"企業講師"的培訓計畫正悄悄的進行,有興趣往這方面發展或是想培養第二專長的朋友不妨試試吧!

PS:
要經過面試及審核喔,所以不是先報先贏,不過可以提早準備
 企業人力資源暨管理課程師資培訓班第三期

  隨著「全球化」及「創意經濟時代」來臨,企業的人力更加備受重視, 許多企業逐漸重視教育訓練人才的培育,對於企業系統化的KNOW-HOW設計與創新,必須透過教育訓練方可完整的將知識體系的概念有系統性的研究與發展, 所以教育訓練講師是企業KNOW-HOW發展的最好橋樑,也是企業不可或缺的重要角色。「台灣教育訓練人才發展中心」,提供有心學習的人士一個發揮所長的舞台,協助培養企業訓練師資為目標,讓學員了解各種教學方法與開發適合的教材,進而提升未來競爭力,強化職能發展。現在,給自己一個機會,展翅高飛, 放大格局。


課程特色

  1. 設計各類的管理工具及教學法。
  2. 導入性格分析於各類課程中。
  3. 設計安排主題課程的案例及故事。
  4. 融入探索/體驗式等遊戲教學。

課程效益

  1. 取得企業教育訓練講師之能力與資格。
  2. 學得企業訓練課程規劃、教案設計技巧。
  3. 學得授課時如何呈現具Power的講授技巧
  4. 學得一流講師台風與口才技巧。

培訓時間

民國 101 10 01 日 ~ 民國 102 03 15
課程內容包含如下

  • 六整天8小時課程
  • 二十堂晚間2.5小時課程
  • 二次企業參訪
  • 八次的實務課程見習與行政支援

參與資格

就讀管理相關科系有心成為企業管理訓練講師者,在校生錄取15名,在職錄取15名,備取5名,經歷與背景(以下任何一種):
(1)
管理相關科系之大學部或研究所在校學生。
(2)
曾在企業、政府部門擔任部門主管或人力資源、教育訓練人員工作者。

  • 其他(輔助條件特質):具創意力、研究力、領導力、表達力或寫作力。
  • 保證金:面試合格者在校生(未滿25歲者)僅須繳交3600元保證金,在職人士6600元保證金。
  • 退保證金方式:課程進行期間出席率達80%以上,並完成課程後一年內義務協助6次的課程執行;或協助開發單一主題之企業訓練教案後,保證金全數退還。
  • 課程完成後授與台灣教育訓練人才發展中心企業管理訓練課程講師資格證書。

講師資歷

本期培訓師資一覽

廖年明講師


未來企管顧問有限公司 訓練顧問
未來企管顧問有限公司 總經理 
清涼音文化事業有限公司 講師

趙善揮講師


台灣教育訓練人才發展中心 講師
台北市訓練經理人 協會理事

●孟憲偉講師
真善美企管顧問公司 執行總監
美國Vanderbilt University職場高階教練 授證講師

郭託有講師
臺灣教育訓練人才發展中心 首席顧問
采風戶外探索企業 營運顧問

王亞蘭講師
臺灣教育訓練人才發展中心 首席顧問
采風戶外探索企業 營運顧問

許哲銘講師
長江人力資源研究發展中心 首位執行長
PDCA人際風格、案例式管理 課程開發者

報名方式

  1. 報名者請準備以下相關資料準備:
    A.兩吋彩色照片兩張
    B.聯絡電話及e-mail
    C.履歷、自傳( 含參與動機、學歷
    )
    D.參加與管理或教育訓練相關課程之相關證明   D其他補充文件(ex:推薦函、...等)
     
  2. 請於民國1019 20 日前,網路登錄報名,並且將以上相關資料以「掛號方式」( 台北市士林區中山北路四段16號志清大樓5203B室。臺灣教育訓練人才發展中心  ) 以「e-mail方式」( 將以上文件轉成電子檔寄至 sally@acct.org.tw  何小姐 收 )供資格審核,本單位於民國101910~22日陸續通知安排面試時間。

 

【主辦單位】 臺灣教育訓練人才發展中心

【協辦單位】 君悅管理顧問有限公司

 

課程時間

時間地點主題講師
六個整天的課程
12012.10.06劍潭企業訓練導入體驗教育規劃與執行 
22012.10.07劍潭企業訓練導入體驗教育規劃與執行 
32012.10.13繩索場地企業戶外課程訓練設施及繩索挑戰帶領技巧 
42012.10.14繩索場地企業戶外課程訓練設施及繩索挑戰帶領技巧 
5未定未定教案設計與課程規畫技巧 
6未定未定教案設計與課程規畫技巧 
晚間課程PM07:15~PM09:45
12012.10.01劍潭始業式 
22012.10.08劍潭人際風格課程體驗→
人際風格課程執行技巧與設計
 
32012.10.15劍潭
42012.10.22劍潭企業 5S課程內容與規劃 
52012.11.06劍潭企業模擬經營→
體驗企業經營管理所需要的內涵與課程規劃設計
 
62012.11.13劍潭 
72012.11.20劍潭企業管理案例研討→
企業管理案例研討帶領技巧
 
82012.11.27  
92012.12.04 COACHING 的態度與技巧 
102012.12.11 COACHING技巧的演練 
112012.12.18 企業診斷的內容與技巧 
122013.01.08 影片教學模式的體驗→
影片課程安排規畫技巧
 
132013.01.15  
142013.01.22 未定 
152013.01.29 未定 
16未定 開班後另訂 
17未定 開班後另訂 
18未定 開班後另訂 
19未定 開班後另訂 
20未定 開班後另訂 

企業參訪下午1300-1800

12012.10.31 製造業推動6S參訪 
22012.11.28 台中大型補教業 
32012.12.26 彰化製造業參訪 

八次的課程見習與行政支援另訂時間

 

 

 

 

 

 

 

 

課程時間內所需食宿及交通費用由學員自理,訓練相關費用及場地、器材費由中心承擔。

 

相關課程暫訂,實際課程內容將依本中心最後公告版本為主。

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